Newsお知らせ

サクラインターナショナル株式会社では、女性活躍の推進に取り組んでいます。
2024年9月（46期）から2026年9月（48期）にかけて、女性従業員比率・女性管理職比率がともに上昇しており、女性管理職の登用が着実に進んでいます。

【女性従業員比率・女性管理職比率の推移】

また、社内の女性活躍推進委員会では、ランチ会を通じた意見交換や社内講演会の開催など、女性が働きやすく、活躍しやすい職場づくりに向けた活動を継続しています。
今後も、性別や年齢、国籍などにかかわらず、一人ひとりが個性や能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります。

公開日　2026年10月20日　15:00